Búsqueda y Selección de Personal

Este servicio personalizado, comprende la tercerización completa del proceso de búsqueda y selección de personal o una etapa del mismo.

Ya sea para un único puesto o para búsquedas masivas, realizamos el relevamiento del perfil del puesto en la empresa, el reclutamiento de candidatos, entrevistas personales con los postulantes y el armado de una terna final para la elección de la empresa.

Luego de incorporadas el/las personas seleccionadas, realizamos seguimiento y contribuimos al proceso de adaptación y ajuste.

Para la realización de esta tarea contamos con una base de datos propia: www.linkrh.com 

Evaluaciones Psicotécnicas

Le ofrecemos un servicio que le permite evaluar las competencias laborales de una persona, ya sea que se encuentre en un proceso de selección o sea integrante de la empresa. Para ello, aplicamos técnicas psicométricas y proyectivas, validadas y confiables, que permiten indagar y conocer las aptitudes y habilidades de las personas para trabajar.

Evaluaciones de potencial

Es una herramienta para la gestión de Recursos Humanos, que brinda información para la toma de decisiones.

Consiste en la medición de la capacidad o potencial de los empleados, por un lado, y de la evaluación de la complejidad de los puestos de trabajo por otro.

La evaluación y el contraste de estos dos aspectos (empleados y puestos) en

conjunto permiten obtener valiosas conclusiones referidas a:

• Grado de adecuación o inadecuación entre la capacidad del empleado y la complejidad del puesto ocupado o proyectado.
• Acciones de adecuación del puesto / empleado.
• Acciones para planificación de futuro (cuadros de remplazo)